目前，很多公司HR都不是很分得清楚團建公司和拓展公司之間到底有什么樣的聯(lián)系?團建活動和拓展訓(xùn)練到底哪個更適合企業(yè)?實際上團隊建設(shè)活動與拓展訓(xùn)練是兩個定義，盡管全都是團隊形式，可是著重點卻不大一樣，今天就為大伙兒好好介紹一下團隊建設(shè)活動與拓展培訓(xùn)中間的究竟有什么差別?

先從定義上來說，拓展培訓(xùn)關(guān)鍵是在根據(jù)一些拓展活動和感受感謝發(fā)人的潛能，或是是提高團隊意識，偏重于依據(jù)真正的參加感受及其場景中來學(xué)習(xí)培訓(xùn)參加者的個人素質(zhì)及其團隊精神和合作實行工作能力等，本質(zhì)上還是以團隊拓展和團隊意識和有效溝通等層面的塑造，也帶我自我管理的特性。

而團隊建設(shè)活動，人們普遍的都認(rèn)為就是說度假旅游或者團體參加一項體育競賽等，其關(guān)鍵的著重點取決于人際交往正中間的塑造，或是還可以看作是一種偏重于激勵形式的團隊福利，更多的就是參與其中就可以了。

伴隨著時期的發(fā)展趨勢和社會現(xiàn)狀及其歷史人文文化藝術(shù)的更改，團隊建設(shè)活動與拓展培訓(xùn)緊密結(jié)合的方式應(yīng)時而生。促使本來聽上來呆板或是大部分人都挑選躲避的拓展培訓(xùn)變得越來越有感受感和參與性。

即便將團建活動的休閑娛樂與具有挑戰(zhàn)性的拓展培訓(xùn)在室內(nèi)開展或者是在旅途中開展的方式，更能夠讓參加者在愉快的玩耍中釋放壓力，積極的參加活動，積極主動的對團隊之間進行溝通合作，提高員工與員工之間的溝通交流以及凝聚團隊，也變向的提高了團隊意識以及團隊精神的鍛煉。