當朋友們看到這個標題后或許會覺得是在胡扯，認為團隊之間協(xié)作能力已經(jīng)很強了，干嘛在需要拓展訓練呢?因這個時代在隨時發(fā)生著變化，都在進步，難道說我們站在一個高度上就不用去提升了嗎?不是的，我們需要的是時時刻刻的學習，所以我們需要拓展訓練，那它能帶給我們什么呢?

1、增強企業(yè)的生存力：或許一些管理者會為人自己的團隊很棒，在自己精心的調(diào)教下，下屬們相處的都很融洽，而且在一件事情的看法上也是一致的，這或許是管理者自身存在著很大的魅力，所以迫使員工們之間很融洽。但如果我們在請假時，這個團體還會使這樣嗎，相信早已面目全非了，可以用一個非常形象的比喻就是“老虎不在家，猴子稱霸王”。

2、開放團隊之間的思想：在拓展訓練的一些活動中，很多時候都需要一些稀奇古怪的想法，因只有這樣才可以完成任務，才可以使自己的團隊不被淘汰，這么做的目的，也是希望朋友們可以融入工作中去，開放胸襟，聽聽別人對某件事情的見解，同時也貢獻自己的一些想法。

3、不團結(jié)導致失敗：團建的一些活動朋友們都有玩過，想要過關(guān)那就需要團隊的齊心協(xié)作，不然始終不會成功，其在工作中也是這個道理，在電視上我們常常看到，在同一管理機構(gòu)下合并的工商業(yè)，創(chuàng)造了無比的力量。而且，今天是一群銀行合作，明天又是一群鐵路公司合作，過幾天又是幾家鋼鐵公司聯(lián)合起來，這一切的聯(lián)合行動，其目的全是為了運用高度的團結(jié)及合作，發(fā)展出無比的力量。團對精神則是指為了實現(xiàn)或達到這種利益和目標，在團隊中所表現(xiàn)出來的相互幫助、相互支持、相互合作的精神。無論對個人還是團隊來說，為實現(xiàn)自己的利益或達到自己的目標，團隊精神是不可缺少的必要條件。