一、訓(xùn)練背景
高科技時代，工作中時刻與電子產(chǎn)品為伴，休息時間手機不離手，使許多人沉浸在電子產(chǎn)品的世界里，無法感受外界大自然的美麗，并且長時間與電子產(chǎn)品接觸，患眼部、頸椎疾病的人數(shù)持續(xù)上升；當(dāng)今社會競爭力強，企業(yè)員工壓力大，工作熱情不高，效率低；員工得不到應(yīng)有的鼓勵與支持；個人形象素質(zhì)還需提升；員工間的凝聚力差，只注重個人能力的提升，忽略團隊合作；溝通交流能力還需提升，只專注于個人工作，不及時與他人溝通；思維活躍度不足，眼界不夠開闊，缺乏創(chuàng)新能力；對身邊的人不懂得感恩，缺乏感恩意識。
二、給企業(yè)帶來的危害
長時間與電子產(chǎn)品接觸，不能走出去感受大自然的氣息，會使身體處于亞健康狀態(tài)，進而影響員工工作的積極性；員工壓力大，對健康造成影響，也會影響企業(yè)的正常工作狀態(tài)；工作熱情不高，效率低，導(dǎo)致工作質(zhì)量差，每天混日子，甚至無法留住人才；對員工沒有應(yīng)有的鼓勵，會挫傷員工積極性，影響企業(yè)向前發(fā)展進程；員工形象代表企業(yè)形象，員工形象不佳使他人對企業(yè)**印象不佳；員工凝聚力差，使公司整體效益下降；員工間不懂得溝通交流的重要性，影響工作的順利進行，并且使員工間存在隔閡，企業(yè)內(nèi)部不團結(jié)；思維不夠活躍，創(chuàng)新能力不強，企業(yè)進步緩慢；缺乏感恩意識，容易導(dǎo)致忘恩負義、自私，讓員工認為這些都是企業(yè)理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，長此以往，企業(yè)員工以自我為中心，影響企業(yè)長遠發(fā)展。
三、訓(xùn)練簡介
草原拓展團建針對企業(yè)所有員工，重點是企業(yè)員工，以大自然為背景，通過野外定向、拓展活動、搭建帳篷、特色美食制作等內(nèi)容，感受大自然的美麗，營造團隊氣氛，在精神上與組織文化融合，完成從單純追求自我到協(xié)同配合的思想轉(zhuǎn)變；加強團隊之間的溝通交流，建立歸屬感；提高員工認識問題和解決問題的能力；多方位的考察員工，觀察、選擇新人；培養(yǎng)員工組織紀律性，提高自我控制能力和調(diào)節(jié)能力；讓學(xué)員懂得感恩，在企業(yè)中形成溫馨的工作環(huán)境，有助于增強員工歸屬感，提升工作積極性。
四、階段流程
1、戰(zhàn)地集結(jié)
培養(yǎng)隊員雷厲風(fēng)行、令行禁止的嚴格作風(fēng)，使其具備嚴謹認真、自動自發(fā)、追求速度、充滿激情的狀態(tài)；歷練自我，熔煉團隊，端正做事態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，從而快速融入軍旅生活。
2、戰(zhàn)前動員
提升士氣，展現(xiàn)決心，使學(xué)員懂得承擔(dān)責(zé)任、恪守承諾的重要意義。一個人的能力有大有小，但關(guān)鍵要看認真專注的做事態(tài)度，只有這樣，才能承受各種壓力，適應(yīng)競爭環(huán)境，承諾是改變態(tài)度的開始，以自我承諾的形式，使員工具備面對任何變化的適應(yīng)能力。
3、軍事就餐
培養(yǎng)學(xué)員組織紀律性，以及勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，增強團隊意識，懂得軍人做任何事的統(tǒng)一、利落，使員工在工作中可以為企業(yè)降本增效，維護企業(yè)利益，同時企業(yè)對于這樣的員工也易于管理。
4、執(zhí)行力課程
執(zhí)行能力是員工重要的能力，員工執(zhí)行就是完成任務(wù)，兵魂將以任務(wù)為導(dǎo)向，訓(xùn)練學(xué)員沒有任何借口的執(zhí)行能力。
5、凝聚力課程
訓(xùn)練過程中要求學(xué)員完成的任務(wù)，全部都是在集體協(xié)作、相互激勵下完成的，這里只有團隊英雄，沒有個人英雄，使學(xué)員注重團隊合作，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)順利完成目標。
6、溝通力課程
軍隊?wèi)?zhàn)斗的重現(xiàn)，利用情景模擬的形式，在逆境中學(xué)會如何通過有效溝通，找出生存的辦法，拓展思維能力。
7、草原趣味小游戲
在一望無垠的草原上開展娛樂性小游戲，活躍團隊氣氛，感受自然風(fēng)光；在草原上奔跑，釋放壓力，體驗游戲的樂趣，在牛羊群之間嬉戲，與動物近距離接觸，讓員工的身心得到放松，以便將來更好的工作。
8、思維突破課程
思路決定出路，思想態(tài)度指導(dǎo)行為習(xí)慣。深刻剖析并打破限制個人和企業(yè)發(fā)展的固有思維模式和行為習(xí)慣，挖掘潛能，建立創(chuàng)新意識和自信心，有利于企業(yè)在競爭中脫穎而出。
9、感恩教育課程
通過營造氛圍、參與活動，讓員工加大對感恩更深層次的認識，不僅僅是對幫助過自己的人擁有感恩心態(tài)，感覺比較遠或認為一些理所當(dāng)然的人我們都要心存感恩。只有建立新的感恩理念，才會對社會、公司、客戶產(chǎn)生一種敬畏感，有利于今后工作的進行。
10、草原定向
通過團隊溝通合作完成任務(wù)，培養(yǎng)隊員堅持不懈、勇往直前的精神，互相幫助，營造和諧、溫馨的氛圍，讓隊員擁有發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，全身心的投入一件事情中，體驗收獲的喜悅。
11、草原晚宴
熊熊的篝火，伴著草原美麗的夜色，久違了的團隊聚會，吸引人的還是那道草原傳統(tǒng)、經(jīng)典也陶醉的烤全羊。超級時裝秀、興奮氣球、放飛孔明燈、草裙舞等活動,伴著傳統(tǒng)音樂與現(xiàn)代搖滾音樂的激烈碰撞，帶來一場前所未有的聽覺盛宴。旅途的勞累，工作中的辛苦，職場上的各種壓力，全被拋到擁有廣闊胸懷的大草原。
12、匯報戰(zhàn)果
對訓(xùn)練內(nèi)容進行展示，使學(xué)員看到付出的成果，懂得堅持的意義，對學(xué)員來說起到激勵、奮進的作用，對企業(yè)發(fā)展有積極意義。
13、奔赴商業(yè)戰(zhàn)場
經(jīng)過休閑放松，學(xué)員們將帶著積極樂觀的心態(tài)回到企業(yè)，以強大的信心和決心投入到工作中，在工作中體現(xiàn)自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
