為什么需要擴(kuò)展培訓(xùn)?能為企業(yè)帶來什么?
拓展訓(xùn)練又稱“人格自我突破訓(xùn)練”,是現(xiàn)代組織中一種新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方法。它利用不同的自然環(huán)境,通過各種精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,使學(xué)員在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中達(dá)到“錘煉意志、陶冶情操、完善人格、融入社會”的培養(yǎng)目的。其課程富有創(chuàng)意、深思熟慮、具有教育意義、具有挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性。
主要是在拓展過程中,好的人性,即使是爭議也是平靜積極的,真實(shí)的質(zhì)樸顯露出來,是心靈的感動(dòng),為什么拓展之后,特別是陌生人(尤其是彼此不認(rèn)識的)親密的戰(zhàn)友,這個(gè)是出于真理的需要。所以基本的目標(biāo):團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是這樣實(shí)現(xiàn)的。
每個(gè)擴(kuò)建項(xiàng)目都有其設(shè)計(jì)原因和固定節(jié)點(diǎn)。好學(xué)的人在項(xiàng)目過程中會感受到它的問題。平時(shí)你可能注意到這個(gè)問題,也可能從來沒有注意到,但通過拓展訓(xùn)練可以更好地發(fā)現(xiàn)問題,并將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中。
【發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題】幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才,解決企業(yè)已經(jīng)存在的一些潛在問題。
【心理培訓(xùn)】外向發(fā)展培訓(xùn)是幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀的培訓(xùn)過程。通過培訓(xùn)課程,可以有效開發(fā)員工的潛力,提高和強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),幫助公司樹立高尚、端莊的人格。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員可以深入體驗(yàn)個(gè)人與公司、上下級、員工之間的關(guān)系,從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和努力創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。
【團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)】拓展培訓(xùn)是一套專門針對現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求而設(shè)計(jì)的戶外體驗(yàn)式模擬培訓(xùn)。它是歐洲、美國和亞洲大型商業(yè)組織所采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng),意義深遠(yuǎn)。它的靈感來源于參與、體驗(yàn)和分享。作為一種教育方式,學(xué)生參與培訓(xùn)對于他們來說將是一次難忘的經(jīng)歷,使每個(gè)項(xiàng)目都體現(xiàn)出內(nèi)涵和深刻的原理和思想,并能牢固地扎根于團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的潛意識中,并能結(jié)合不穩(wěn)定的工作,在今后的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
拓展訓(xùn)練是提高公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、生活態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)過程中,團(tuán)隊(duì)的積極參與不僅會促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的變革和發(fā)展,也會讓團(tuán)隊(duì)變得更有活力和競爭力。
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